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公司召開中級及以上管理人員大會

發布時間: 2022年10月01日  瀏覽: 12198

為深入貫徹落實習近平總書記6月7日至10日到四川視察時的重要指示精神,以及省委書記王曉暉和省長黃強在7月23日四川省委工作會議上的重要講話精神,將學習貫徹總書記重要指示精神、省委工作會議精神與公司發展實際結合起來,進一步找準公司發展的目標方向,統一認識、堅定信心,促進公司高質量發展,9月21日,公司召開了中級及以上管理人員大會。公司黨委副書記、總經理王大林主持會議并作會議總結。

會上,公司黨委書記蘇富強作了題為《精準理解抓落實 求真務實奮力拼搏 促進公司高質量發展》的重要講話。蘇富強就如何快速融入“國內大循環”、毫不動搖地做強做優做大七化建,充分調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性,加快完善中國特色現代企業制度建設等方面提出了具體的要求。

蘇富強指出,總書記在四川視察時的重要指示精神,為公司“國內大循環”指明了方向,緊跟成渝地區雙城經濟圈建設的這一國家重大戰略,搶占先機、搶抓機遇,以時不我待的精神去努力拼搏,是公司國內版塊今后發展的主旋律。要在危機中尋找發展機遇,按照總書記提出的“毫不動搖地做強做優做大國有企業”的指示精神,毫不動搖地做強做優做大七化建,絕對不能進入“高質量發展”的理解誤區。要將做大規模與高質量發展統一起來,發展是高質量的前提和基礎,高質量是發展的目標和方向,高質量發展必須是在遵循新發展理念前提下的發展,公司的發展要始終圍繞新發展理念進行,要緊緊抓住拿訂單、干項目兩大主線,毫不動搖地做強做優做大七化建。要充分調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性,公司各級領導都要時刻有如履薄冰、本領恐慌的危機感,只有不斷加強學習,創新工作思路方式,加強工作精細化管理,才能滿足公司發展需求。要加快完善中國特色現代企業制度建設,處理好黨委會、董事會和經理層三大治理主體之間的關系,明確權責邊界,做到無縫銜接,形成“權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡”的公司治理機制。

蘇富強強調,公司全體干部職工要以集團公司和公司的發展戰略為引領,用抓鐵有痕、踏石留印的精神往前拼,快速融入集團公司“兩商”戰略,做好公司EPC項目實施。要圍繞公司高質量發展,進一步解放思想,開拓進取,推進多元化、本土化、國際化、實業化發展,使公司快速升級成為具有全球競爭力的工業工程領域綜合解決方案服務商、高端化學品和先進材料供應商,確保七化建能持續健康發展。

公司董事長龍海洋圍繞公司發展規模與發展質量、目標任務的分解與完成、公司“十四五”規劃的更新以及戰略目標的細化等方面作了工作指示。

為認真落實好本次會議精神,王大林在作會議總結時提出了3點要求:一是要統一思想,提高認識。公司上下要認真學習領會蘇富強同志的重要講話精神,切實把思想和行動統一到會議精神上來,要立足長遠、著眼目標,正確分析公司發展面臨的形勢,找準奮斗方向,創造性地開展工作;二是要強化責任,抓好落實。全體人員要把智慧和力量凝聚到落實會議部署上來,充分認識到當前公司發展過程中存在的短板,下大力氣補短板、強底板,真抓實干求實效。會后各單位要將會議要求進一步細化分解,形成時間表、路線圖,保證各項工作落實落地落細;三是要堅定信心,全力沖刺。各單位要嚴格按照黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,高效統籌抓好疫情防控和生產經營工作,抓住第四季度這個緊要關口,開展好“大干一百天、奮進新征程”會戰活動,全力沖刺完成全年各項目標任務,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

公司領導班子成員及高級管理人員、公司中級及以上管理人員共計130余人參加會議。